10 критериев оценки персонала

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки...

Петрова Ю.А. / Издательство «Феникс» / 2013 год.

Аттестация персонала. Правовые и оформительные аспекты

В настоящей книге подробно рассматриваются нормативно-правовые требования и сложившаяся практика проведения аттестации персонала в российских организациях. Основное внимание сосредоточено на юридических вопросах аттестации персонала (регламентации...

Щур Д.Л. / Издательство «Финпресс» / 2010 год.

Виртуальные организации. Новые формы ведения бизнеса в XXI веке

Мира, в котором пользователи глобальной сети могли только читать информацию, больше нет. С каждым днем Интернет все больше становится сферой ведения бизнеса. Интернет-услуги, интернет-магазины, интернет-банкинг — и этот список пополняется....

Уорнер М., Витцель М. / Издательство «Добрая книга» / 2005 год.

Журнал регистрации вводного инструктажа

Журнал регистрации вводного инструктажа в мягкой обложке из мелованного картона. Бумага газетная. 12 листов.

Издательство «Норматика» / 2013 год.

Иностранные граждане. Новые правила оформления на работу и налогообложение выплат

Книга содержит практические рекомендации по оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства. Также рассмотрен порядок налогообложения выплат таким работникам. Материалы подготовлены с использованием системы...

Издательство «АБАК» / 2011 год.

Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

Персонал — самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала — это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил...

Брайан Трейси / Издательство «Альпина Бизнес Букс» / 2008 год.

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом....

Иванова С., Болдогоев Д. / Издательство «Альпина Паблишер» / 2012 год.

Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера

Перед вами — классика кадрового менеджмента. Вся «цепочка» управленческих действий и сопровождающих их документов — от приема на работу до увольнения — описана со знанием дела, в доступной,...

Михайлов Ю.М. / 2010 год.

Кадровая статистика

Основная цель учебного пособия — помочь будущим специалистам по управлению персоналом овладеть систематизированными знаниями по использованию методологии и технологии статистического анализа и статистических расчетов в сфере...

Васнев С.А. / Издательство «МПСИ» / 2011 год.

Кадровик. Трудовой кодекс РФ. Кадровые документы. Рекомендации

В сборник включены трудовой кодекс РФ, трудовые книжки (ведение, хранение, заполнение), страховой стаж (исчисление, подсчет, подтверждение), трудовой договор (рекомендации по составлению), должностные инструкции (рекомендации по разработке,...

Издательство «Сибирское университетское издательство» / 2012 год.