Книга: 101 совет как получать радость от работы. Автор: Гузенюк Ф.. Издательство: Альпина Паблишер. 2012 год. ISBN: 978-5-9614-2214-6
Цитата
«Клиентоориентированность должна являться основной стратегической целью бизнеса»

Филипп Гузенюк

О чем книга
О том, как находить счастье в любой деятельности, в первую очередь на работе. 95% наших действий автоматические. Нами руководит привычка. Благодаря этой книге вы узнаете, как создать свою привычку получать радость от работы. Книга в простой и доступной форме коротких советов доносит до читателя максимум полезной информации.

Почему книга достойна прочтения
  • книга рассказывает, как получать удовольствие от работы, а ведь она занимает большую часть нашего времени;
  • книга написана русским автором, который знаком со спецификой нашей страны и нашим менталитетом;
  • автор книги — ведущий бизнес-консультант, проводящий тренинги для топ-менеджеров и владельцев бизнесов.

    Для кого эта книга
    Для сотрудников компаний, от стажеров до топ-менеджмента — всех, кто хочет получать радость от своей работы.

    Кто автор
    Филипп Гузенюк — бизнес-тренер компании Ораторика, партнер и коуч-консультант Института Коучинга СПб, консультант Dana Carman Integral Consulting, США. Руководитель исследовательского проекта в области выявления и развития ключевых факторов успеха в менеджменте и лидерстве «Развитие лидеров российского бизнеса». Ведет авторскую программу развития руководителей «Счастье в деятельности: источники энергии в работе».

    Ключевые понятия
    Карьера, счастье, успех, личная эффективность.

    Особенности оформления книги
    Карманный формат, мягкая обложка.
  • Проверить наличие
    МагазинСтатусЦена
    Издательство
    Альпина Паблишер
    ISBN
    978-5-9614-2214-6, 5-9614-2214-3
    Год
    Страниц
    60
    Переплет
    мягкий
    Формат
    70x100/32
    Тираж
    3000 экз.
    Штрихкод
    9785961422146

    Отзывы

    // 1 ноября 2013

    Книга выполняет свое предназначение — карманного психолога, своевременного советчика. Удобна тем, что существуют рубрики:
    — как создать программу по увеличению радости от работы
    — по оптимизму на работе
    — как найти смысл в работе
    — как быть «в потоке»
    — как учиться у дела
    — как выстраивать отношения на работе
    — как превратить работу в игру
    — как влиять на работе
    — по отдыху на работе
    — советы по счастью в деятельности
    Советы конкретизированы и действенны, если не брюзжать, а строго следовать рекомендациям, то реально можно повысить и собственную мотивацию и коллегам помочь — чем больше счастливых людей на работе, тем легче самому быть на позитивной волне.
    Мне книга понравилась.

    // 23 мая 2013, 10:41

    Книжка достаточно забавная, скорее подходит как шуточный подарок трудоголику)

    // 17 октября 2012

    Очень удобно оформлена. Мягкий переплет, всего 60 страниц, все четко, без «воды»: ориентирована на максимальную отдачу. Да только лучше бы уж на 100 страниц сделали, зато тему подали бы не так куцо. Да, книга учит приспосабливаться к не очень любимой работе. Она предлагает разные приемы, чтобы найти даже в неинтересном занятии что-то интересное. Чтобы даже рутина делалась веселее. Учит по-другому смотреть на свои проблемы и неудачи. Только лучше бы в этой книге сделали упор на то, как найти свою любимую работу — свое предназначение, свою нишу в жизни. Ведь нашел такую — и сразу отпадает надобность в изучении методик, с чем, образно говоря, нужно есть деготь, чтобы он не был таким невкусным.

    Сомневаюсь, что благодаря этой книге можно полюбить нелюбимое, но вот повысить эффективность в работе она может. Из 101 совета дельных много. Как особенно полезные — для себя лично — я отметил разделы про отдых, «10 советов, как быть в потоке» и «10 советов, как превратить работу в игру». А вот раздел «10 советов, как выстраивать отношения на работе» практически ни о чем. Советуют делиться позитивной энергий с окружающими и принимать ее взамен. Прямо «поделись улыбкою своей, и она к тебе не раз еще вернется». Правильно, спору нет, да только не ново это… и так известно.

    Спасибо! Ваш отзыв будет опубликован после проверки.